?

Log in

Ученые говорят, что марихуана лечит склероз

Dec. 8th, 2009 | 01:15 pm

Ученые говорят, что марихуана лечит склероз

Ученые говорят, что марихуана лечит склероз
Американские ученые подтвердили, что экстракты марихуаны эффективно подавляют симптомы рассеянного склероза, и, следовательно, могут использоваться в лечении этого заболевания.
Продолжение...

Link | Leave a comment {4} | Share

Главные ошибки интернет-копирайтера

Nov. 24th, 2009 | 02:26 pm

В последнее время вырос профессиональный уровень копирайтеров, создающих тексты для сайтов. Во время аудита реже попадаются орфографические ошибки и огрехи в содержании текстов. Однако некоторые из ошибок сохранили свои позиции даже на сайтах крупных компаний. Предлагаем список любимых «слабостей» копирайтера.
Орфография 1. Раздельное написание «не» и «ни» с прилагательными и другими частями речи. Чаще всего встречаются такие написания: «ни какой», «не однократно», «не которые», «как ни будь» и т. п.
2. Пропуск дефиса: «какой нибудь», «как то», «почему то» и т. д.
3. «По средствам» вместо «посредством». Такое написание нередко бытует в разделе об условиях оплаты: «Вы можете оплатить заказ по средствам Webmoney».

Подробнее

Link | Leave a comment {1} | Share

Как эффективно мотивировать сотрудников

Nov. 10th, 2009 | 11:59 am

Массачусетская компания «Quadrant Software», которая занимается  программным обеспечением, сократила продолжительность рабочего дня для сотрудников  в летнее время. Немецкий отель «Schindlerhof» посылает сотрудников на программы повышения квалификации в различные страны мира.  «Procter&Gamble» позволяет персоналу самим выбирать льготы, которые наиболее важны им в текущем году, в рамках фиксированной суммы.

 

Это может быть медицинская страховка, спортзал, дополнительное обучение и т.д. А на территории такой фабрики, как «Филипп Морис Ижора» расположен спортивный центр, в который входит тренажерный зал, фитнес-класс и многое другое. Занятия проводят профессиональные тренера. В общем, каждая компания придумывает свои «фишки» и «крючки» для мотивации персонала. А вот что и как работает мы сейчас и будем разбираться.

Read more...Collapse )

Link | Leave a comment {1} | Share